Admite México primera queja laboral bajo el T-MEC en sector servicios

El Gobierno de México informó que aceptó la primera revisión laboral en el sector servicios bajo el T-MEC, por presuntos actos en contra de los derechos de trabajadores por parte de la empresa de carga Aerotransportes Mas de Carga (Mas Air).

En un comunicado conjunto de las secretarias de Economía y del Trabajo y Previsión Social, comunicó que admitió la solicitud de revisión presentada el pasado 30 de agosto por el Gobierno de Estados Unidos al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida sobre una presunta denegación de derechos colectivos en la compañía en comento ubicada en la Ciudad de México.

"A partir de la admisión de esta solicitud, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social cuenta con un plazo de 35 días para conducir una investigación interna para determinar la existencia o no de una denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa", se lee en el documento.

De acuerdo con la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR, en inglés), la activación del mecanismo laboral bajo el T-MEC se dio tras la denuncia de la Asociación Mexicana Sindical de Pilotos Aviadores (Aspa) de México por casos de acoso, intimidación y represalias contra trabajadores por la libre asociación sindical del pasado 31 de julio.

Los empleados de Mas Air, también acusaron intento de injerencia en las elecciones para ratificar el contrato colectivo con la actual organización sindical, el Sindicato de Trabajadores de la Industria Aérea y Conexos de la República.

El Gobierno de México reiteró su compromiso "en aplicar en forma efectiva la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC", y dijo que garantizará el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras en el territorio mexicano.