Brecha de género en mujeres con discapacidad; también sus derechos y oportunidades son afectadas

Desde Chile planean dictar un taller virtual sobre discapacidad y género

Brecha de género en mujeres con discapacidad; también sus derechos y oportunidades son afectadas

La existencia de estereotipos de género y cómo las mujeres y niñas se enfrentan a diario a ellos, es una realidad que pone en manifiesto la desigualdad en la sociedad. Sin embargo, hablar de brecha de género sin incluir a las mujeres con discapacidad, contribuye a invisibilizar a una población que se encuentra altamente estigmatizada y que agrega barreras a las existentes por género, como lo es el acceso a la educación y al trabajo, publica el sitio digital El Mostrador.

La Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad (ELADis), realizada por Incluyeme.com, confirma que las brechas de género que se observan en la población en general también se replican entre la población con discapacidad, que vive diversas realidades que se entrecruzan y requieren un abordaje interseccional.

Entre los principales resultados de la encuesta se evidencian dos. Por un lado, el relacionado con las capacitaciones en STEM (por sus siglas en inglés de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), que son áreas considerablemente más populares entre los varones.

Estas diferencias coinciden con las tendencias generales sobre estudios de STEM, donde los varones suelen representar una mayoría visible en contraste con las mujeres. Si, a su vez, pensamos en la población de mujeres con discapacidad, esa brecha es aún mayor.

Por otro lado, están las dinámicas familiares frente a las tareas de cuidado, que suelen limitar las posibilidades laborales de quienes las llevan a cabo y concentrarse de forma desproporcionada en las mujeres. En particular, en América Latina y el Caribe, las mujeres llevan a cabo el 80 por ciento de las tareas domésticas.

"Garantizar el acceso a la educación, el empleo, la salud, la participación política y otros ámbitos de la vida en igualdad de condiciones para las mujeres con discapacidad requiere de esfuerzos conjuntos", subraya Claudia Bustos, Purpose Manager Regional en Incluyeme.com.

Sólo así, indica, podrá promoverse una cultura de respeto y valoración de la diversidad, así como la eliminación de barreras físicas, sociales y comunicativas que limitan la participación plena de las mujeres con discapacidad es primordial. 

Además, destaca, el enfoque de derechos es esencial para lograr una verdadera inclusión de las mujeres con discapacidad y garantizar que puedan ejercer plenamente sus derechos y contribuir al desarrollo de sus comunidades y países.

Bajo la coyuntura actual, Incluyeme.com trabaja por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y acompaña a empresas en sus procesos hacia un cambio cultural que derribe los mitos en torno a la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

Dentro de sus iniciativas la empresa B llevará adelante un taller virtual exclusivo de Discapacidad y Género en el marco del Día Internacional de la Mujer, con el objetivo principal de apoyar y dar visibilidad a la lucha de las mujeres con discapacidad por la igualdad de derechos y la inclusión.

Esta información fue publicada originalmente en http://yotambien.mx/ un portal sobre discapacidad inclusiva