Solicitará STAIUJAT a gobierno estatal estabilidad laboral, salarios justos y bien remunerados... tras pandemia

El Sindicato de Trabajadores Administrativos y de Intendencia de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (STAIUJAT) ventiló que al concluir la emergencia sanitaria por coronavirus, solicitará al gobierno del estado que diseñe un Plan para la detonación de "empleos permanentes" que garanticen “estabilidad laboral, salarios justos y bien remunerados”.

Lo anterior lo dio a conoce el secretario general de la organización sindical, Lorenzo Román Arias, al lamentar que Tabasco tenga la mayor tasa de desempleo por Entidad Federativa, con más del 7%, seguido de la Ciudad de México con 5.2% y el Estado de México con 4.4%, por lo que estimó que con el tema del COVID-19, la preocupación de los trabajadores incrementará porque temen que sean despedidos en los próximos meses. 

“A los Trabajadores nos corresponde exigir que en materia de Política Económica y Laboral, una vez concluida la "EMERGENCIA SANITARIA" se aplique un Plan para la detonación de "EMPLEOS PERMANENTES" que garanticen "ESTABILIDAD LABORAL , SALARIOS JUSTOS Y BIEN REMUNERADOS" para los Trabajadores y la Sobrevivencia de sus Familias. Además de la Eliminación del (OUTSOURCING) Subcontrataciones, que significa más explotación y menor salario para el Trabajador. Nuestra Organización Sindical, mantendrá la Bandera de la Lucha y la Unidad de los Trabajadores y seguirá defendiendo las Conquistas Laborales, que ha costado Esfuerzo y Sangre de la Clase Obrera; así como sus prestaciones Dignas de la Lucha de un Pueblo Organizado”, manifestó.

Lorenzo Román Arias recordó que el pasado primero de mayo, en el marco del "Día Internacional del Trabajo" y en plena Pandemia, decidieron respetar lo establecido por las autoridades federales a nivel nacional, de no realizar la marcha estatal a como cada año se desarrolla en las principales avenidas de Villahermosa, sin embargo, dijo que no se permitirá que más de la mitad de los trabajadores en México, sigan bajo esquemas laborales inseguros en donde no se les brinda las prestaciones sociales debidas.