Sindicato de Salud Federal no permitirá que transiten a las condiciones laborales del IMSS-Bienestar

Enfatizó que ha sido un año desafiante y complejo para el sector

• Crystyan Vinagre
• Diciembre 01, 2023 - 09:44 p.m.
• TABASCO

La sección 48 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, afirmó que no permitirán que transiten a sus agremiados a las nuevas condiciones generales de trabajo del IMSS-Bienestar.

Durante su informe anual de labores y brindis navideño 2023, el secretario general de la sección 48, Jorge Herrera Pérez, afirmó ante sus agremiados, que no es culpa de la secretaria de Salud, Silvia Roldán, el nacimiento del IMSS Bienestar, por lo que les pidió continuar atendiendo sus respectivas áreas de trabajo con responsabilidad.

"El IMSS Bienestar lo respetamos, pero nosotros, tú perteneces al OPD de los servicios de salud, todos los secretarios generales del país unidos con una misma mística, no permitir que nos lleven a un programa en el que tú, ni yo lo hemos pedido, sé que tenemos sentimientos encontrados, pero nunca los vamos a llevar a que ustedes padezcan en un nuevo cambio en la estructura de Salud", indicó. 

Herrera Pérez, enfatizó que ha sido un año desafiante y complejo para el sector salud, aunque se lograron avances importantes en materia de defensa de los derechos laborales. 

"Como lo ha manifestado nuestra secretaria de salud no estamos contemplando para irnos al IMSS-Bienestar que lo defenderemos como debe de ser, si ustedes quieren pertenecer a ese programa adelante, pero nosotros no vamos a permitir que nos lleven a un programa nuevo llamado IMSS-Bienestar, respaldaremos la política de nuestro gobernador y de nuestra directora del OPD de enfrentar los retos de Salud de nuestro organismo público descentralizado, estamos con usted doctora... no está sola", destacó.  

Finalmente, Jorge Herrera apuntó que los trabajadores de nueva contratación o que deseen trasladar sus plazas al programa IMSS-Bienestar, no tendrán los estímulos anuales, asistencia perfecta, vales de fin de año, los vales de despensa, riesgo laboral, entre otras prestaciones que dijo, se encuentran contempladas actualmente en las condiciones generales de trabajo del Sindicato Federal.