Reporta SEGOTAB 805 solicitudes de conciliación, desde entrada en vigor del nuevo sistema de justicia laboral

El secretario de Gobierno, José Antonio de la Vega, reportó que desde la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, que entró en vigor el pasado 18 de noviembre, al 5 de diciembre se han recibido 805 solicitudes de conciliación.

Lo anterior lo informó durante su participación en Foro Estatal “Prospectivas para la Reforma Laboral en los ámbitos Federal y Local, en Tabasco”, organizado por el Tribunal Superior de Justicia de Tabasco.

En este sentido, el funcionario estatal precisó que en este inicio, le están apostando a que de cada 10 asuntos laborales, por lo menos el 60 por ciento pueda llegar a la etapa de la conciliación.

“Con corte al 5 de diciembre de 2020, en cuanto se refiere a conciliaciones, 805 solicitudes de conciliación se han recibido, de éstas, se han ratificado, agendadas para audiencias de conciliación, 407, convenio de conciliación, se han hecho 116 del gran total, constancias de no conciliación, 10, y solicitudes archivadas, 17”, detalló.

Por su parte, el titular del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, estimó que durante el 2021, en Tabasco podrían presentarse cerca de 5 mil solicitudes o demandas.

“Nosotros estamos esperando o el promedio histórico que tiene el estado de Tabasco, para demandas, el caso específico de Tabasco, pues más o menos un promedio de 5 mil conflictos laborales, de los cuales, estamos apostando que la mayor parte de ellos, por lo menos entre el 50 y el 60 por ciento, en esta primera etapa, se solucionen por la vía de la conciliación”, consideró.

A su vez, la titular de Educación, Egla Cornelio Landero, dijo que ante este escenario, los abogados laboralistas deben cambiar su chip y su paradigma, dado que el sistema de justicia laboral ya no es el mismo al que estaban acostumbrados.