Proponen ampliar de 2 a 5% los espacios laborales para personas con discapacidad

Actualmente es obligatorio para las empresas con plantillas de más de 20 trabajadores, garantizar que el 2% sean personas con discapacidad

Proponen ampliar de 2 a 5% los espacios laborales para personas con discapacidad

Una iniciativa para reformar la Ley sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad para ampliar del 2 al 5% el porcentaje de espacios laborales que las empresas deben garantizar para las personas con discapacidad, presentó la diputada Beatriz Vasconcelos.

Aseguró que a pesar de que actualmente es obligatorio para las empresas con plantillas de más de 20 trabajadores, garantizar que el 2% sean personas con discapacidad, la medida no se cumple, por lo que es necesario que se amplié el porcentaje para aumentar la oportunidad laboral de los grupos vulnerables.

"La iniciativa pretende incorporar a la Ley una protección más amplia, de las personas con discapacidad, ampliando la oportunidad laboral al 5%. El Senado de la República aprobó una reforma a la Ley que incorpora una serie de medidas entre las que destaca el garantizar que en los centros de trabajo con 20 o más empleados, por lo menos el 5% de la plantilla sean personas con discapacidad, además de que los empleadores no podrán alegar insuficiencia presupuestaria", explicó.

Recordó que, muchas de las personas con discapacidad en el estado son jefes de familia, para las cuales garantizar un ingreso es vital para mejorar sus condiciones de vida.

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