Presentan protocolo de cero tolerancia contra el hostigamiento y el acoso sexual en la Universidad Juárez

Presentan protocolo de cero tolerancia contra el hostigamiento y el acoso sexual en la Universidad Juárez

La Universidad Juárez Autónoma de Tabasco presentó el protocolo de “Cero Tolerancia” contra el hostigamiento y acoso sexual contra la comunidad estudiantil, académica y administrativa. 

El rector de la UJAT, Guillermo Narváez Osorio, apuntó que este mecanismo fue aprobado en marzo de este año, como resultado de los compromisos que se hicieron con grupos de universitarias y asociaciones que denunciaron, a través de un “tendedero”, que eran víctimas de estas conductas por parte de docentes.

Asimismo, expuso que el protocolo establece en todo momento el acompañamiento de la universidad a las víctimas, no solo de hostigamiento y acoso sexual, sino en otras formas de tratos discriminatorios.

“Que la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco, UJAT, manifiesta su compromiso ineludible de cero tolerancia a las conductas de acoso sexual y hostigamiento sexual, así como cualquier tipo de violencia contra los miembros de la comunidad universitaria, y cuando éstas se presenten se procederá enérgicamente contra el presunto responsable siempre que sea integrante de esta comunidad, y se iniciará el procedimiento e impondrán las sanciones a quien resulte responsable”, expuso.

Narváez Osorio llamó al personal de la UJAT a cumplir con lo que se establece en el protocolo, pues dijo que también aplica para la defensa de ellos en caso de ser víctimas de estas conductas. 

“Por todo lo anterior, hago un llamado a todos los miembros de la comunidad universitaria, en especial a las y los profesores, personal académico, personal administrativo de base, de confianza, para que asumamos el compromiso y adoptemos esta postura institucional de cero tolerancia”, acotó.

Finalmente, en el pronunciamiento se informó que la coordinadora de género de la UJAT será Adriana Esmeralda del Carmen Acosta, quien se encargará particularmente de atender todo lo relacionado con los tratos dignos con perspectiva de género.



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