Preocupa a Coparmex desocupación laboral de 8.9 por ciento de jóvenes tabasqueños

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), delegación Tabasco, expuso que en septiembre se reportó una desocupación de 8.9 por ciento en jóvenes, por lo que urgió a la Secretaría para el Desarrollo Económico y la Competitividad, que defina un plan estratégico a fin de salvaguardar los empleos en este sector.

En el marco de la firma de convenio de colaboración con la asociación “Red Mundial de Jóvenes Políticos”, cuyo objetivo es brindar las facilidades para compartir las experiencias de las empresas a las nuevas generaciones, el presidente de la COPARMEX, José Luis Zúñiga, expresó que Tabasco es un estado joven. 

Detalló que según las estadísticas del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la edad promedio de los habitantes del estado es de 27 años, por lo que el grueso de la población está centrado en personas que oscilan entre los   18 y los 36 años de edad.

Sin embargo, lamentó que los jóvenes de la entidad se han convertido en un punto vulnerable por la pandemia del COVID-19, pues según un análisis de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), la crisis actual amenaza con impactar con mayor severidad en aquellos sectores no esenciales y de baja productividad, tradicionalmente asociados a la empleabilidad joven, lo cual dijo, genera una alerta para Tabasco.

“Al mes de septiembre teníamos una tasa de desocupación entre jóvenes de 18 a 29 años del 8.9 por ciento, esto coloca a Tabasco lamentablemente, por arriba de la media nacional, en lo que este indicador marca, es por esto que urgimos a la Secretaría para el Desarrollo Económico y la Competitividad, genere un plan estratégico que permita que la micro, pequeña y mediana empresa, puedan salvaguardar estos importantes empleos y aprovechemos este bono demográfico de productividad que tiene Tabasco, donde la mayoría de sus habitantes se encuentran en la etapa más productiva y que lamentablemente no se está aprovechando”, precisó.

Para ello dijo, se deben plantear claras exigencias de política pública en cuanto a la oferta de educación media superior y superior de calidad, y a la generación de empleo adecuado para garantizar el aprovechamiento de una mano de obra creciente, y cada vez más entrenada y educada.