Marchan maestros del SITET por día del trabajo; exigen homologar Ley ISSET con Ley del ISSSTE

Más de dos mil trabajadores pertenecientes al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación del Estado de Tabasco (SITET), marcharon este primero de mayo para conmemorar el Día del Trabajo y aprovecharon para exigir entre otras cosas la homologación de la Ley ISSET con la del ISSSTE.

Desde tempranas horas se aglutinaron en el monumento a Gregorio Méndez donde partieron un pastel para celebrar también el 19° aniversario de su agrupación sindical, para luego marchar sobre la avenida 27 de Febrero hasta llegar a la Plaza de Armas.

El secretario general del Sindicato, Ricardo López Frías señaló que, el próximo 15 de mayo, entregarán a las autoridades estatales un pliego petitorio, para exigir entre otras cosas la homologación de la Ley ISSET.

"Vamos a solicitar en un pliego que se entregará en el marco del Día del Maestro, también vamos a seguir solicitando y planteando formalmente ante la instancia competente que se homologue la ley ISSET, con la Ley del ISSSTE, por principio de equidad y de justicia para los trabajadores estatales, no puede ser que un trabajador Federal se pueda estar jubilando entre los 52 y los 55 años mientras el estatal bajo esta Ley del 2016, tiene que esperar los 60 y más", expresó.

Aseguró que debido a una circular emitida por la subsecretaría de Educación Básica que les impide abandonar los centros de trabajo los días de cobro o habilitar a alguien para ir recoger las nóminas o sobres de pago, exigirán que se les pague directamente en las escuelas.

"La segunda tarea es que a partir de esta próxima quincena todo aquel compañero y compañera que esté sirviendo de habilitado, debe renunciar, que se haga cargo quien tiene la responsabilidad como lo marca el artículo 37 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado de pagarnos en nuestros centros de trabajo. No tenemos necesidad de salir a buscar nómina, que nuestro dinero llegue a nuestro Centro de Trabajo como establece la Ley, de manera respetuosa, de manera clara que se cumpla la Ley, tanto para el trabajador, como para el patrón", anunció.

Indicó que son varias las exigencias que plantean en su pliego petitorio como la reactivación del pago del estímulo al mejor empleado del mes, que respeten la antigüedad del personal de intendencia cuando se les recategoriza y obtienen ascensos, entre otras.

"Que cese el maltrato a los usuarios, la falta de respeto y la prepotencia del responsable de la Unidad Estatal del sistema para la carrera de maestras y maestros. Ya basta de ser maltratados, que se realice la compactación de horas al personal de Educación Física y de escuelas secundarias estatales, que se agilice la contratación del personal médico especialista en el ISSSTE y en el ISSET para mejorar y resarcir los vacíos que los médicos, dejaron al renunciar durante la pandemia, en el caso del ISSSTE y del ISSET y en el cambio de nuestros vecinos a la zona de Altozano, la mayoría de los especialistas decidió no recorrer lo que hoy nosotros tenemos que recorrer, se jubilaron y dejaron vacantes los lugares", reveló. 

Finalmente aseguró que, para garantizar el interés superior de la niñez, en los próximos días iniciarán el levantamiento de un censo en las más de 4 mil escuelas del Estado para verificar las condiciones de la infraestructura y saber si cuentan con energía eléctrica, agua, material de limpieza suficiente.