Tiene Tabasco déficit de 2,500 programadores, revela Sedec en Foro de Empleo Juvenil
Jóvenes desaprovechan becas de la compañía Meta, propietaria de Facebook
En Tabasco hay un déficit de 2 mil 500 programadores de aplicaciones digitales que se requieren de inmediato pero se carece de estos profesionistas, reveló la Secretaría para el Desarrollo Económico y la Competitividad (Sedec), en el marco del Foro de Empleo Juvenil, Habilidades y Fuerza de Trabajo.
El titular de la Sedec, Federico García Mallitz, señaló que este foro ayudará a identificar las vocaciones económicas y las habilidades que deben trabajarse, para aprovechar las oportunidades de empleo.
Sobre todo, dijo, para motivar a los jóvenes a prepararse y especializarse en las áreas en las que hay campo laboral desaprovechado, como en el caso del desarrollo de aplicaciones digitales, donde hay al menos 2 mil 500 vacantes.
“Celebro que el Banco Interamericano de Desarrollo, a través del Consejo Coordinador Empresarial de Tabasco (CCET), haga este foro y este diagnóstico, la radiografía de las habilidades que necesitamos desarrollar, Tabasco está impulsando fuertemente el tema de la economía digital, como un motor de desarrollo y crecimiento, alterno a los que tenemos como el energético y agroindustrial, el gobernador está muy enfocado en desarrollar esas habilidades digitales, hoy Asetur tiene una vacante de 2 mil 500 jóvenes para el desarrollo de aplicaciones en JavaScript y Python, eso significa que si tuviéramos hoy 2 mil 500 tabasqueños que supieran programar en estos tipos de lenguajes, hoy tendrían, 2 mil 500 tabasqueños, empleo; necesitamos voltear a ver el tema de la economía digital, identificar las oportunidades de desarrollo de habilidades y competencias, para poder hacerlo atractivos a la inversión”, expresó.
Reveló que la empresa Meta, dueña de Facebook y WhatsApp, ha ofrecido 300 becas para enseñar a los jóvenes a programar en plataformas como Java, sin embargo, éstos no han mostrado interés, pese a que los empleos en este sector son mejor pagados que en el energético.
“Una empresa que hoy quiere venir, como Meta, que nos está donando 300 becas de Python y de JavaScript, no logramos que los jóvenes las ocupen, tenemos 300 becas de Meta, es decir Facebook, Instagram y WhatsApp, nos dicen te voy a regalar 300 becas para enseñarte a programar en mis aplicaciones y no logramos que 300 jóvenes levanten la mano y digan ‘yo’ y ese es el gran reto que tenemos en Tabasco, cómo motivamos a estos jóvenes a que desarrollen aplicaciones y son empleos muy bien pagados, son empleos, inclusive, mejor pagados que en el sector energético. Hoy las habilidades económicas y de comercio han migrado, la pandemia aceleró 15 años esas habilidades que necesitamos y eso nos va a permitir atraer inversiones en temas de comercio digital, centros de distribución, industria, manufactura, hoy todo se basa en el internet de las cosas”, abundó.
Por su parte, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Edgar Garduño Paz, señaló que Tabasco es una zona atractiva para personas de otras entidades que vienen a buscar empleo, por lo que al organismo empresarial le corresponde seguir pugnando porque los empleos sean prioritariamente para los tabasqueños.
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