PRI propone que trabajadoras menstruantes reciban 2 días de licencia con goce de sueldo

Propuesta de licencia menstrual con goce de sueldo para mujeres trabajadoras

PRI propone que trabajadoras menstruantes reciban 2 días de licencia con goce de sueldo

La diputada federal del PRI, Ana Isabel González, propuso reformar la Ley Federal del Trabajo para que las mujeres trabajadoras menstruantes reciban dos días de licencia, con goce de sueldo.

La propuesta que fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para dictamen, deja en claro que esta situación no afectará su ingreso y antigüedad u otro derecho laboral adquirido.

La iniciativa refiere que, para acceder a dicha licencia, las mujeres deben acreditarlo a través de un certificado médico por el personal especializado; además, se prohíbe "a las personas empleadoras o a sus representantes" despedirlas por esa causa.

El planteamiento adiciona un segundo párrafo a la fracción X del artículo 132, y reforma la fracción XV del artículo 133 de dicha legislación.

La legisladora priista subraya la necesidad de aprobar dichas modificaciones que no generan ningún impacto presupuestal y sí, en cambio, sensibiliza la importancia de crear una oportunidad para que las mujeres trabajadoras que pasan por esta situación puedan ausentarse de sus centros de trabajo, con goce de sueldo, y recuperarse.

Destacó que el periodo menstrual provoca la dismenorrea, que es un dolor uterino intenso, agudo y constante que puede durar más de 72 horas, y experimentar estos casos se traduce en incomodidad e interfiere con las actividades diarias, el bienestar y calidad de vida.

Indicó que existen entidades que ya han aprobado el derecho a las licencias para mujeres trabajadoras menstruantes con goce de sueldo, como la Ciudad de México, Hidalgo y Nuevo León.

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