México obligado a acelerar la formación de habilidades para el nearshoring: ManpowerGroup

La creciente llegada de inversiones a México a través del nearshoring plantea la urgente necesidad de acelerar la formación de habilidades y competencias requeridas por las empresas globales. Fernando Bermúdez, director de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup, enfatizó que estas inversiones exigen conocimientos más sofisticados, digitalizados y modernos, impulsando la demanda de personal cualificado.

De acuerdo con el estudio "Nearshoring y Talento en México" de ManpowerGroup reveló que 9 de cada 10 empresas globales planean invertir en instalaciones de fabricación en México o en el extranjero, buscando diversificar sus cadenas de suministro. Este enfoque estratégico surge como respuesta al deseo de reducir riesgos y garantizar una producción eficiente.

Bermúdez subraya que México no parte de cero en esta empresa, sino que necesita reorientar y reentrenar su talento existente para adaptarse a los nuevos roles y actividades requeridos por las empresas. Si bien el país mantiene un porcentaje de escasez de talento inferior al promedio global (69% en comparación con 77%), la demanda sigue superando la oferta en términos de personal cualificado.

El director de ManpowerGroup también destaca las ventajas competitivas de México que atraen a empresas extranjeras, como su talento altamente calificado en sectores específicos, una situación económica y geopolítica estable, y una población joven en su pirámide demográfica. 

La tendencia en capacitación se dirige hacia programas específicos y de corta duración para una rápida implementación, explicó, además de resaltar que el 49% de los empleadores están dispuestos a contratar internacionalmente para cubrir estas necesidades, mientras que un 8% no planea acelerar este proceso. Bermúdez enfatizó que en el actual mercado laboral, la regla es continuar aprendiendo para mantenerse actualizado.

Para satisfacer estas habilidades faltantes en el mercado, se requieren cursos de certificación y capacitación cortos y prácticos detalló ManpowerGroup.