Mercado laboral en México presenta falta de ingenieros y técnicos: ManpowerGroup
Empresarios quieren aumentar su personal pero no hallan trabajadores adecuados
“Hoy se ve mermada, por falta de perfiles con ciertas habilidades, particularmente cuando se trata de ingenieros y técnicos altamente calificados”, expone Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Uno de los estados que más ha repuntado en este tema es Querétaro, quien ha generado alrededor de 237 mil 995 puestos de trabajo, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a mayo de este año.
Cinco habilidades que más buscan los empleadores de Tecnologías de la Información y Tecnología, son:
- Colaboración y Trabajo en Equipo
- Autodisciplina y Confiabilidad
- Resiliencia y Adaptabilidad
- Pensamiento Crítico y Análisis
- Creatividad y Originalidad