Asegura cúpula empresarial que la inclusión y la diversidad es una agenda prioritaria para el sector

El Consejo Coordinador Empresarial, aseguró en el marco del Día Internacional de la Mujer, que la inclusión y la diversidad son una convicción, no así un discurso, ni una moda.

A través de un comunicado, reconoció que hay un rezago importante en materia de participación laboral y económica de las mujeres en el país, pero destaca que se están trabajando en acciones concretas para la inclusión laboral y económica.

Recuerda que apenas en abril del año pasado, se instalaron 5 ejes denominados, inclusión laboral y económica, programas inclusivos, brecha salarial, violencia de género en los lugares de trabajo, y nueva normalidad en cuanto a balance laboral y personal, que buscan promover mejores condiciones para el desarrollo laboral de las mujeres.

También, señala que el CCE y 12 organismos miembros de la iniciativa He For She ONU Mujeres, pactaron compromisos que permiten una mayor participación de las mujeres dentro de los organismos empresariales.