Presenta Secretaría del Trabajo avances en legitimación de contratos colectivos; en Tabasco suman 16 procedimientos

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que tras la aprobación de la Reforma Laboral, a nivel nacional se han legitimado 560 Contratos Colectivos.

Durante su participación en la mesa de trabajo con sectores obrero-patronal sobre “La implementación de la Reforma Laboral y Legitimación de contratos colectivos en Yucatán, Campeche, Chiapas, Quintana Roo y Tabasco”, la titular de la dependencia, Luisa María Alcalde, destacó que pese a la pandemia del COVID-19 se ha logrado avanzar para afianzar la primera etapa del plan que consiste en la transición de nuevas reglas laborales en ocho estados.

Además, dijo que ya se trabaja para que el primero de octubre se sumen 13 entidades a la segunda etapa, y el primero de mayo de 2022 se concrete la tercera etapa con la adhesión de las 11 entidades federativas 

Agregó que la Reforma a la Ley Laboral estableció un plazo de 4 años para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo, con fecha límite al primero de mayo de 2023, por lo que no se dará prórroga.

“A partir del primero de mayo de este año, va a cambiar la autoridad encargada de la legitimación de los contratos colectivos, actualmente lo hace la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, pero a partir del primero de mayo lo va a realizar el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en todo el país, y ya estamos avanzando con un convenio de colaboración para que los inspectores de la Secretaría y las autoridades de las diferentes dependencias y de los estados, colaboren para contar con suficiente personal que pueda acudir sin problema a todos los espacios”, apuntó.