Aprueba comisión del IEPC “Protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y el acoso sexual y laboral”

Por unanimidad, la Comisión de Igualdad de Género y No Discriminación del Instituto Electoral y de Participación Ciudadana de Tabasco (IEPCT), aprobó la creación del “Protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y el acoso sexual y laboral”.

En sesión extraordinaria, la consejera presidenta del órgano electoral local, María Elvia Magaña Sandoval, expuso que el diseño de este documento es para visualizar conductas inapropiadas al interior del organismo, y que todo aquel que sea víctima de éstas, pueda tener la certeza y seguridad que se le protegerá.

“Este protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y el acoso sexual y laboral, lo que pretende es materializar la visión que nosotros tenemos de ser un organismo que tanto al interior de nuestras paredes, en nuestra casa y también hacia fuera, hacia la sociedad tabasqueña, promueva la cero tolerancia a las conductas que vulneran la dignidad de todas las personas”, apuntó.

Además, Magaña Sandoval detalló que existirá un área que será capacitada para brindar atención a las víctimas, y se asesorará jurídica y psicológicamente.

“Vamos a iniciar toda una serie de trabajos, precisamente para difundirlo entre todos los trabajadores de nuestro instituto y también hacia fuera del instituto, porque es muy importante que estos temas que históricamente han sido invisibilizados, sean puestos sobre la mesa”, expuso.

Por su parte la consejera Rosselvy del Carmen Domínguez Arévalo, destacó que el IEPCT será el primer organismo en la entidad en contar con este protocolo.