No hay fundamento legal para despedir o no pagar a trabajadores: Secretaría del Trabajo

Ante la emergencia sanitaria que declaró el gobierno federal por la pandemia del coronavirus, “no hay fundamento legal para separar a los trabajadores o para dejar de pagar salarios”, remarcó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde.

En un video publicado en redes sociales, donde aparece junto al subsecretario de Prevención y Promoción de la Salud, Hugo López-Gatell, la funcionaria señaló que si bien esta etapa será difícil para los pequeños comerciantes, también es un momento clave para actuar con solidaridad.

“De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, y en el entendido que la autoridad sanitaria declaró una emergencia sanitaria por causas de fuerza mayor, no hay fundamento legal para separar a los trabajadores o para dejar de pagar salarios, tampoco es aplicable el criterio del pago únicamente de salario mínimo, la obligación general debe ser pagar el salario íntegro”, subrayó.    

“Sabemos de antemano que para las empresas o negocios pequeños puede ser una carga importante en términos financieros, porque también no van a tener ganancias durante el periodo en que se suspenden las actividades laborales, pero hay que estar consientes que tenemos que estar unidos, esta es una medida que nos beneficia a todos. En la medida de que tengamos este acto de solidaridad de unidad y propósito, vamos a lograr mitigar la epidemia”, asentó.  

Para cualquier orientación, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, puso a disposición de los trabajadores el número 800-717-29-42 y 800-911-78-77.