Mercado laboral en México presenta falta de ingenieros y técnicos: ManpowerGroup
Empresarios quieren aumentar su personal pero no hallan trabajadores adecuados
De acuerdo con el estudio “Escasez de Talento 2022”, realizado por ManPowerGroup, en México se comienza a reflejar la escasez de ingenieros y técnicos especializados en ciertas ramas, sobre todo, en el sector de la construcción.
Y es que de acuerdo a dicho análisis, el 65 por ciento de los empleadores del sector de la construcción, reporta dificultades para encontrar las habilidades que requieren. Además, el 57 por ciento de los directores empresariales quieren aumentar su personal durante este tercer trimestre del año, pero no encuentran a los trabajadores adecuados.
“Hoy se ve mermada, por falta de perfiles con ciertas habilidades, particularmente cuando se trata de ingenieros y técnicos altamente calificados”, expone Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
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