Falta de personal y saturación de servicios, aquejan al Hospital de la Mujer admite Sociedad Médica

La Sociedad Médica afirmó que diariamente se atienden hasta 50 nacimientos en el Hospital de la Mujer, donde la falta de personal, de mantenimiento a las áreas y la saturación, impiden la atención de calidad.

En entrevista, Francisco Betanzos Ramírez, uno de sus integrantes, manifestó que mensualmente se registran cerca de mil nacimientos, donde la principal problemática que complica las atenciones dijo, es la sobresaturación del servicio.

“La frecuencia de nacimientos en los hospitales y principalmente en el Hospital de la Mujer, tenemos aproximadamente entre 12 mil y 13 mil nacimientos anuales, la problemática de nuestra institución es la sobre saturación de los servicios y otra de las quejas, los prematuros, hay una alta frecuencia de prematuros en el estado; se considera que el 18% de la población tiene parto prematuro. Hay veces que al día son 40 o 50 nacimientos, por muy flojos, son unos 20”, señaló.



El especialista en ginecología y obstetricia refirió que la falta de personal es otro de los problemas prioritarios del Hospital de la Mujer, pues actualmente opera únicamente con 37 gineco-obstetras, 24 pediatras, 3 neonatólogos, 16 enfermeras neonatólogas, distribuidos en las diferentes áreas y los seis turnos que existen, por lo que no se dan abasto en un día convencional.

“La falta de personal que tenemos, tenemos muy pocos médicos, el número de Gineco Obstetras en nuestra unidad hospitalaria, muy baja, 37 Gineco Obstetra, de esos 37 están en diferentes servicios, algunos en el servicio de obstetricia, que son donde se atienden los partos y las cesáreas; entonces, necesitamos tener como el Sistema de Salud del Seguro Social, que tiene una bolsa de trabajo, donde podemos echar la mano de los internistas, de los cirujanos”, abundó.

Betanzos Ramírez explicó que para eficientar los servicios en el primer nivel de salud, es necesario reforzar la plantilla de médicos, pues actualmente se encuentra quebrado el sistema.



“En este hospital no únicamente los Gineco Obstetras trabajan, los neonatólogos, los pediatras, tenemos un cirujano general en el hospital, en el transcurso de la mañana y tenemos mucho apoyo de él, necesitamos tenerlo en varios turnos, en ocasiones la paciente no nada más viene complicada con su problema obstétrico, también complicada con problemas intestinales, entonces necesitamos tenerlo para verdaderas urgencias. Necesitan reforzar el sector salud, el primer nivel de atención que se ha perdido, está quebrado el sistema en ese sentido”, subrayó.

El médico adscrito al servicio de obstetricia, apuntó que el personal del Hospital de la Mujer nunca se ha negado a atender a ninguna paciente, y al contrario, en medio de la saturación del servicio, hacen lo imposible con lo que tienen a la mano para salvar la vida de los casos complicados.

“El Hospital de la Mujer fue creado como un hospital de alta especialidad, no deberíamos atender tantos partos, sino deberíamos atender pacientes con alto riesgo, como por ejemplo, cardiopatías y embarazo, estados hipertensivos del embarazo, hemorragia obstétrica, el hospital está trabajando con lo que cuenta; en ocasiones damos cantidad, mas no calidad y lo que nosotros necesitamos es dar calidad, el Hospital de la Mujer no se niega a atender a ningún paciente, hacemos todo lo posible por salvar a la paciente, que esa es nuestra función”, puntualizó.



Por lo que dijo esperar que el próximo secretario de Salud que sea designado en la nueva administración, sea una persona que conozca el sector, que tenga la visión de atender los puntos medulares para eficientar el servicio, y principalmente que nombre como directores de hospitales a especialistas comprometidos con sus instituciones.